退職や転職は人生の一大イベントです。「いまの仕事を辞めたい・・・」や「まだ仕事を辞めない方がいいのかな？」などなど、いまの仕事を辞めるべきかどうかでお悩みの方も多いのではないでしょうか？しかし、先行き不透明な時代だからこそ、仕事を辞めるべきかどうか判断がつかないことも多く、そして、実際に辞めることを想像すると、どうしても尻込みしてしまうものです。
そこで、この記事では、次の就職・転職やステージアップをスムーズに進めるために、いまの仕事を辞める前にやっておくべき5つのことを理由とともに詳しく解説しています。いまの仕事に悩んでいるのは、自分の人生や将来、そしていまの仕事に対して真剣に向き合っている証拠です。いまの仕事を辞める前にベスト（最善）を尽くし、次のステージに向けて前向きに進みましょう！
- 1.仕事を辞める確固たる理由をもつこと
- 2.スケジュールを設定すること
- 3.財務計画を立てること
- 4.仕事を辞めるのに必要な手続きを準備すること
- 5.仕事を辞めた後も人間関係が維持できるようにすること
- 仕事を辞める前にやるべきことのまとめ
1.仕事を辞める確固たる理由をもつこと
いまの仕事を辞めるためには、その理由を慎重に考える必要があります。理由＝決意が明確でない場合、仕事を辞めるべきかどうか判断がつかず、どうしても尻込みをしてしまいます。
しかし、いまの仕事に対して自分が抱える不満などときちんと向き合い、自分の考えや気持ちを整えておけば、その時が到来したときに行動がスムーズになりますし、場合によっては勇気さえ湧いてきます（気持ちの後押しになることもあります）。ここでは、仕事を辞める確固たる理由をもつためにやるべき必要なことを解説します。
いまの仕事の現状を把握する
まずは、いまの仕事に対する現状を把握することが大切です。現状を把握することによって、仕事を辞めるべきかどうか、いつ辞めるべきかを判断しやすくなります。そのために、まずは自分に正直になって、いまの仕事を静かに見つめ直してみましょう。
もし、あなたがいまの仕事で何か大きな問題に直面しているのなら、その問題が一時的なものなのか、それとも改善する見込みはないのか（解決が可能なのか？）をよく考えることが大切です。問題の改善を試みてきたものの状況に変化（改善）が見られないのであれば、それはいまから行動するのが正しいのかもしれません。
しかし、具体的な状況によっては、他にも考慮すべき要素があるかもしれませんので、それぞれの状況に合わせて、まずは冷静に現状を考えるようにしましょう。
仕事を辞めた後の選択肢を探る
冷静に現状を把握し、いまの仕事を辞めるべき結論に達したら、次はいまの自分が取り得る行動を具体的に検討し、仕事を辞めた後の選択肢を探ることが大切です。仕事を辞めた後の選択肢＝行動方針がなければ、いま仕事を辞めるべきかどうか判断がつかず、実際に辞めることを尻込みしてしまいます。しかし、しっかりとした行動方針が定まっていれば、それは自分の武器＝強みとなり、次の就職や転職をスムーズに進めることができます。
具体的には、以下のような選択肢について考えてみましょう。これらの方法を組み合わせて活用することで、新たなキャリアパスや仕事に繋がる素晴らしい選択肢を見つけることができるでしょう。
自己評価を行う
まずは自分のスキルや資格、興味や関心、価値観をよく考えましょう。自分の長所や短所（弱点）、何が得意で、何に情熱を傾けたいのかなどを把握することは、新たな選択肢を見つける＝選択肢を広げる上で重要です。
人脈を活用する
知り合いや同業の人と話をすることで、新しいキャリアパスや仕事の可能性を発見することができます。有益な知り合いがいないのであれば、LinkedInの活用や興味のある業界団体のイベントなど、専門的なネットワーキングの場に積極的に参加してみましょう。
【補足】LinkedInとは？
LinkedIn（リンクトイン）とは、世界最大級のビジネス特化型SNSのことで、最近では日本でもようやく広まりつつあるSNSです。LinkedInは原則、実名・顔出し登録が必要であり、さらに詳細な職務経歴が入力できます。そのため、海外では名刺の代わりに使われているSNSであり、就職・転職活動のメジャーなツールにもなっています。また、最近ではLinkedInを活用したセールス活動やPR活動、情報交換や人脈作りも盛んに行われています。
転職サイトや求人情報を活用する
インターネット上には多くの転職サイトや求人情報があります。これらを活用して、自分の希望条件に合った仕事を探してみましょう。自分のキャリアの可能性が広がるかもしれません。また、転職エージェントの活用も有効です。転職エージェントは、あなたの要望に合った仕事を探す手助けをしてくれます。自分に合ったポジションやキャリアパスを提案してもらうため、活用する価値があります。
スキルアップを目指す
自分の弱点を補ったり、現在よりもさらに高いレベルで働きたいのであれば、新たなスキルや資格を身につけることも大切です。新たな資格やスキルの取得を目指し、オンライン講習のコースや研修プログラムなどを利用して自己啓発に努めましょう。
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2.スケジュールを設定すること
次は、いまの仕事を辞めるための具体的なスケジュールを検討しましょう。スケジュールが設定できれば、煩雑だった物事が整理され、準備のための具体的な行動がスムーズに取れるようになります。スケジュールに入れるべき要素は以下の通りです。
①目標と期日の設定
目標と期日を設定しておけば、先を見越した行動をスムーズに取りやすくなります。
②進捗状況の追跡
資格取得、履歴書の作成や求人への応募など、スケジュールの計画倒れを防ぐために進捗状況を追跡しましょう。
③評価と自己診断、振り返り
評価と自己診断、振り返りで軌道修正を行いながら、目的に合ったキャリアプランを組み立てましょう。
3.財務計画を立てること
仕事を辞めるための具体的なスケジュールを検討するだけでなく、仕事を辞めると収入がなくなる可能性がありますので、将来の財務計画を立てることも重要です。ここでは、資格の取得などを含む転職活動中にかかる諸費用や当面の収入の補填策、保険（失業保険なども含む）の確認、生活費の節約方法を考えるなど、慎重に計画を練ることが求められます。
4.仕事を辞めるのに必要な手続きを準備すること
いまの仕事をスムーズに辞めることができるよう、いまの仕事を辞めるために必要な手続きを準備することも必要です。以下が一般的な退職手続きの一部ですが、会社によって手続きや規定は異なる場合がありますので、会社のガイドラインや人事部などの指示に従い、スムーズに退職の手続きを進めるように早いうちから準備しておきましょう。
退職届の準備
いまの仕事を辞めるための最初の手続きとして、まずは上司や人事部に退職届を提出する必要があります。退職届は書面で提出することが一般的ですが、会社によってはオンラインで提出する場合もあります。退職届には、退職日や個人情報などの必要事項を記入しておきましょう。また、今の会社に退職する理由を正しく伝えて理解してもらう＝円満に退職するために、退職する理由は明確にしておく必要があります。
会社に退職することを伝える時期
会社に退職することを伝える＝退職届を提出する時期は、会社の労働契約書や会社の規定により違いはありますが、基本的には退職日の1〜3カ月前が一般的です。しかし、スムーズな業務の引継ぎだけでなく、同僚や上司に対する信頼関係を維持するためにも、会社に退職することを伝えるのはできるだけ早めが望ましいです。
労働契約書や会社の規定の確認
退職届の提出後、労働契約書や会社の規定に基づいて退職手続きが進められます。必要な書類や手続きについては、退職届の提出後に人事部や担当者から指示などがありますが、それら諸々の手続きをスムーズに進めることができるように、事前に自分で労働契約書や規定を確認して調べておきましょう。
有給休暇の取得や代休の調整
退職前に未消化の有給休暇や代休がある場合は、それらを取得するか処理について今の会社と調整する必要があります。社内の引継ぎや次の仕事に向けた準備などを含め、あらかじめ有給休暇や代休を取得するスケジュールを設定しておきましょう。
社内の引継ぎ
いまの仕事を辞める前に、担当業務やプロジェクトの引継ぎを行うことが重要です。これにより他のチームメンバーや後任者が円滑に業務を継続できます。これは今の会社を円満に退職するためにも必要です。いまの会社を辞めるべき結論に達したら、いまの自分の仕事を整理して、引継書やマニュアルの作成に着手しましょう。
社有品や貸与品の返却の準備
いまの会社から貸与された物品や資材がある場合は、退職前に返却する必要があります。例えば、社用車やノートパソコン、社内の書類など、いまの会社で自分が使用しているものを見直し、会社に返却できるように事前に整理しておきましょう。
社員の報告や連絡先の変更
退職後も連絡を取りたい同僚や上司がいる場合は、個人的な連絡先の交換を行うことも大切です。また、退職の報告を社内・外の関係者に行う必要がある場合もあるので、退職の連絡（アナウンス）は適切な時期に行いましょう。
5.仕事を辞めた後も人間関係が維持できるようにすること
人との繋がり＝人脈は、人生においても重要です。困難に陥ったときに頼りになるのが、あなたのまわりにある人同士のつながりです。将来の有益なビジネスやメリットだけでなく、人生においても良好な関係を構築するためにも、いまの会社の同僚や上司とは退職後もプロフェッショナルな関係を保ちましょう。そのためにも、いまの仕事を辞める際には、退職理由を上司や同僚としっかりと共有し、感謝の気持ちを伝えることがもっとも大切です。
仕事を辞める前にやるべきことのまとめ
今回は、次の就職・転職やステージアップをスムーズに進めるために、いまの仕事を辞める前にやっておくべき5つのことを理由とともに詳しく解説しました。いまの仕事に悩んでいるのは、自分の人生や将来、そしていまの仕事に対して真剣に向き合っている証拠です。
いまの仕事を辞める前にやるべきことは、いまの仕事に対して自分が抱える不満などときちんと向き合い、退職する理由を明確にしておくことです。その上で、いまの仕事を辞めるための計画を立てることが重要です。これらの計画を立てることで、いまの仕事を辞める前に必要な準備が整い、スムーズなキャリアの移行が可能になります。
いまの仕事を辞める前にベスト（最善）を尽くし、次のステージに向けて前向きに進みましょう！
